1、在不同的工作岗位需要在工作服加上一些功能来辅助工作。如可以在袖子上加上笔袋，衣服上加口袋，加工牌的挂耳等。不同岗位要选择不同的要求。
       

       2、在东莞工作服上做不同岗位的区分，便于工作管理。
       

       3、在具备相同的功能与时尚的美感前提下，设计东莞工作服要尽可能降低成本，从款式、面料、服装的结构、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合取舍。
    

       4、首先东莞工作服由布料、颜色、款式决定，不同的布料，不同的颜色，不同的款式会有不同的效果，这些要根据实用性的要求、选用。其次是在制做工艺，车工的技术水平，素质要求也要高，品质控制要严格。这样做出的才会平整美观。
  

如果是团队工作服还应该保持每一个个体的服装符合团队的统一性。（在保持群体的个性化的同时，东莞工作服还要强调群体中个体的风格统一性）这样看来，现在的量体裁衣就要非常强调“个性化”这三个字，而个性化则是全方位的，绝非传统意义上的仅是尺寸规格个性化一个方面。作为团体工作服还要兼顾团体个性化和个体团队化这两个方面。